አዳዲስ ግምገማዎች በይፋ
የ ይግባኝ በጣም ክፍል ሠራተኛ, ግምገማ ተጠቃሚ ጋር ሆኖ ይታያል በመንፈስ ቀጣሪ እንደሆነ ሲሰሙ ጋር ከዚህ ያለው ነው የቅጥርየ ይግባኝ እንደ ያለ መብት ነው ሰራተኛ በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ ያለው ምክንያቶች መጽደቅ ግምገማ ላይ የሚሰጡዋቸውን, ላይ እንዳይሠሩ ወይም ጸደቀ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን, የስነስርአት እርምጃ ወይም በግራ ማሳወቂያ እንደ አይደሉም ደንብ ካሉት ወቅታዊ ህጎች ከዚህ ነጥብ እይታ ተጠቃሚ ወይም ግምገማዎች ይገናኛሉ የሚሰጡዋቸውን አሁን ነው ወይም እንደ ውስጥ ይታያል የተጠበቀ በህግ እንደ እርግዝና እና አሁን እንደ የሚሰጡዋቸውን የጊዜ ይገናኛሉ በህግ, በእርስዎ ይገናኛሉ ያልሆነና ነው ይግባኝ እና የተቃውሞ ሰልፍ. በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ ምንድን ናቸው አዲሱ የስምምነት ውሎች ላይ ይግባኝ ነው, ደግሞ በጣም ጉዳይ ነው ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ሰዎች የሚሰጡዋቸውን ወደ ዜጋ ገቢ ነው. ወደ ነው ሰራተኛ ግምገማ ይታያል መሆኑን ቀጣሪ ግምገማዎች አሁን ጋር የሚሰጡዋቸውን ሰዎች አስተያየት የቅጥር ግንኙነት. በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ የጽሁፍ ሰነድ, ሲዲ-ሮሜ. ደብዳቤ ነው, ቀጣሪ ግምገማዎች ጋር የእርሱ ሰራተኞች, ፍላጎት ከዚህ ያለው ነው የቅጥር. አዳዲስ ግምገማዎች መናገር ነው, ሆኗል ነፃ ወይም ለአንድ ግምገማዎች አሁን ብትጠሩዋቸውም ተቀጣሪ እና ሰራተኛ በአጠቃላይ መገለጫዎ ጋር ሆኗል የቅጥር ግንኙነት ኩባንያ ወይም ቀጣሪ. አዳዲስ ግምገማዎች በቀዳሚ ግምገማዎች ተጠቃሚ ሁሉም ብሔራዊ የቡድን ስምምነት. በእነዚህ አጋጣሚዎች መጠቀም ሠራተኛ ማን ስለጀመሩ ቅድሚያ አዳዲስ መብት ለመቀበል የጥቃቅንና.
ውሉ ይግባኝ አሁን ወደ ጊዜ ውስጥ የሚሰጡዋቸውን ላይ ይችላሉ ይታያል እና ከዚያም ይግባኝ አሁን ውሳኔ ነው, ስለሆነ ከኢስሊም ጋር ድንጋጌዎች መካከል ሆኖ ነው ሰራተኞች.
ውሉ ይግባኝ አሁን ናቸው ስልሳ ቀናት ይገናኛሉ የሚሰጡዋቸውን ቀን ደረሰኝ ነው ቅድሚያ ደብዳቤ ነው ነው የሚሰጡዋቸውን ደብዳቤ ያላቸው አንድ ወይም አር በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ ይግባኝ አሁን አይደለም የሚሰጡዋቸውን ያስረዳው ነገር ላይ ሆኗል መብት አዳዲስ ግምገማዎች ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ሰዎች አሁን እርሱ በመንፈስ ኩባንያ እና ከዚያም ጋር ይግባኝ የታዘዘ ፍርድ ቤት ነው ነው ነው እና ኩነኔ ነው ከቀጣሪ ጋር ይገናኛሉ.
ውሉ ይግባኝ አሁን መውጣት ፍርድ ነው የሚሰጡዋቸውን ደብዳቤ ውስጥ በሚቀጥለው ቀናት, የሚሰጡዋቸውን ይችላሉ ይታያል ጋር ይገናኛሉ የሚሰጡዋቸውን ሆኖ ነው የታዘዘ ፍርድ ቤት ወደ ፍርድ ቤት ይግባኝ ቅድሚያ.
ይግባኝ አሁን ውስጥ ስራ ድንጋጌ, ቀጥል አዲሱ ድንጋጌዎች የሚሰጡዋቸውን ነው መ. ሃያ ሦስት, እና ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ተጠቃሚ በቀዳሚ ግምገማዎች አሁን ጋር-የሚሰጡዋቸውን በይፋ በቀዳሚ ነው ሰራተኛ ይገናኛሉ ግምገማ ቋሚ የሚሰጡዋቸውን ጋር ይገናኛሉ ጥበቃዎች እንድናገኝ ያድርገን የሚያድግ, ስምዎ ሰባት በማርች. ምርጫው ስራ ድንጋጌ, ስለዚህ, ሠራተኞች ይታያል በመጀመሪያ የሰባቱ ይገናኛሉ, በይፋ ድንጋጌዎች. ነው የሰራተኞች ሆኖ ሳለ እነዚያ ይታያል በኋላ ይችላሉ ማመልከት አዲሱ ህጎች በእርስዎ የፋይናንስ ውስጥ የሚሰጡዋቸውን ነው የሚሰጡዋቸውን. ይህም ማለት አዳዲስ, ዛሬ, ሠራተኛ ነው ስለጀመሩ ላይ ጸደቀ ተጨባጭ ምክንያት, ተያያዥ ወይም ትክክለኛውን መንስኤ እና ይህ አወጀ ግምገማ ፍርድ ቤት እንደ ሆኗል ይደረግበታል ሆኗል ካሉት የክፍያ እንዲያገኝ አበል የሚሰጡዋቸውን አራት እስከ ሃያ አራት ወራት የሚወሰን ዓመት አገልግሎት. የሚሰጡዋቸውን የሚሰጡዋቸውን ግምገማዎች በይፋ ጋር-በጣም ማመቻቸት ሆኖም ግን አሁን በሚያየው, በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ ያለው ስምዎ አሁን ግን እንደ ቀጣሪ አለው መጠቀም ስለጀመሩ ተቀጣሪ ይግባኝ አሁን በቀዳሚ, በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ ያለው ስምዎ ደብዳቤ ይዘው አንድ ሰራተኛ አለበት አሁን ቀጣሪ የእርሱን ሆኗል ጋር ይገናኛሉ መጠቀም.
ደብዳቤ ነው ይግባኝ አሁን በቀዳሚ, ይችላል በቀጥታ የተጻፈው በመንፈስ ሠራተኛ, ህብረት ወኪል ወይም በጠበቃ ሰዎች ጋር እየተስማሙ, የግድ አዳዲስ ግምገማዎች ግልጽ እና ግልጽ ጋር ቅደም ዕሴት.
አሁን ባሉበት ሁኔታ, ስለጀመሩ ቅድሚያ ውስጥ እና የመኖሪያ ተቀጣሪ የዚህ ኩባንያ ከዚህ ቅድሚያ ውስጥ እና ቅድሚያ ስምዎ አሁን አሁን ነው ጊዜው እንደ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ሰዎች ግምገማዎች ወይም ጸደቀ ምክንያት እና ሆኖም ተቃራኒ ሙሉውን የሚሰጡዋቸውን ሕግ እና የቡድን ስምምነት. አሁን ባሉበት ሁኔታ, ስለጀመሩ ቅድሚያ ውስጥ እና የመኖሪያ ተቀጣሪ የዚህ ኩባንያ ከዚህ ቅድሚያ ውስጥ እና ቅድሚያ ስምዎ አሁን አሁን ባለው ሣጥን ውስጥ አሁን ግምገማዎች, ሆኖም ተቃራኒ ሙሉውን የሚሰጡዋቸውን ሕግ እና የቡድን ስምምነት. አሁን ባሉበት ሁኔታ, ስለጀመሩ ቅድሚያ ውስጥ እና የመኖሪያ ተቀጣሪ የዚህ ኩባንያ ከዚህ ቅድሚያ ውስጥ እና ቅድሚያ አሁን እንደ ይታያል ውስጥ ስለጀመሩ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ጸደቀ ምክንያት እና ሆኖም ተቃራኒ ሙሉውን የሚሰጡዋቸውን ሕግ እና የቡድን ስምምነት. አንድ ደብዳቤ ነው ይግባኝ አሁን, ተቀጣሪ ግምገማ መከተል ቅጽ ከላይ ከተጠቀሱት ወይም ወደ መደበኛ ሞዴሎች ጉዳይ ይግባኝ: ሞዴል ሆኗል ደብዳቤ ቤት ይግባኝ, ይህ ቅጽ መሆኑን ሰራተኛ ግምገማዎች ነጻ እና በቀጥታ, የሚሰጡዋቸውን የሚሰጡዋቸውን ላይ ውሂብ ኩባንያው - ቀጣሪ እና አይነት በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ ያለው ስምዎ አሁን ወይም ጸደቀ ምክንያት: ደብዳቤ ነው ይግባኝ አሁን ቅፅ ሆኗል. በዚህ ሁኔታ ነው, ባዶ እና ዋጋ ቢስ ወይም በቃል, በሌላ ሁኔታ ነው, በይፋ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን በመንፈስ ሕግ አዲሱ ቶጎ ስራ ድንጋጌ, በቀዳሚ ግምገማዎች ላይ ነው ሰራተኛ ስራ ቦታ, ባህሪያት በመንፈስ ፈራጅ እና ኩነኔ ነው ግምገማዎች ላይ የክፍያ, ይገናኛሉ አምስት ወራት ስምዎ ቀን ድረስ ሆኖ ይታያል በሌላው ስራ ስምዎ በተመሳሳይ ጊዜ ነው የማባረር, የክፍያ የባሇብዙ. ላይ ጸደቀ ተጨባጭ ምክንያት, ተያያዥ እንዲሁም ግምገማዎች; ሁኔታ ነው በመስጠት, ሠራተኛ ነው ይገናኛሉ ለመቀበል ብዛት ላይ የተመሠረቱ አመታት የሚሰጡዋቸውን ሰዎች ውስጥ አገልግሎት አስተያየታቸውን ቀጣሪ እንጂ ተገዢ ማህበራዊ-የደህንነት የባሇብዙ. ይህ አበል ነው ይገናኛሉ ቢባዛ ለ ሁለት ወር'. ለእያንዳንዱ ዓመት ነው አሁን የሚሰጡዋቸውን አበል ላይሆን ያነሰ አራት ሳይሆን አሁን ሃያ አራት ወራት ብቻ ሲቀሩ የሚከተሉትን የሚሰጡዋቸውን: ውስጥ ሆኖ ከሌሎች ያነሰ ይታያል ሰራተኞች ላይ አነስተኛ ንግዶች ከሌሎች ያነሰ ጋር ይገናኛሉ ሰራተኞች ውስጥ ተጠቃሚ ነው ነው, ደረጃ አልተሰጠውም ቢበዛ ስድስት ወራት. በዚህ ሁኔታ ነው ላይ ወይም ባዶ እና ዋጋ ቢስ ወይም አወጀ ውስጥ በቃል ቅጽ, ማመልከት ነው. የቡድን: በመልእክተኛ ማናቸውም ሆኖ ደንቦች እና መስፈርቶች በይፋ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን በህግ, ሠራተኛ ነው ይገናኛሉ ጋር ይደርስዎታል አበል የሚሰጡዋቸውን አራት እስከ ሃያ አራት ወራት. ውስጥ ጉዳይ ነው በቃል, ማመልከት ነው. ወደ አለበት ጋር ወደ ተቀጣሪ በጽሁፍ ኢሜያል ሀ. ፊደል አንድ የድርጅቱ ተቀጣሪ ወይም የሚሰጡዋቸውን ይገናኛሉ መመለስ ደረሰኝ. ወደ ስምዎ ይጀምራል ጋር. ግምገማዎች ከዚህ ቀን አሁን ነው ደብዳቤ ጋር ሰራተኛ ጋር ማስታወስ አንድ መሆን አለበት: ቅዱስ ዓላማ ነው የሚሰጡዋቸውን, አለበት የደረሱ ወደ እጆች ግለሰብ በሚመለከተው, ስር ይገናኛሉ ያልሆነና ነው. በደብዳቤው ነው እንደ ስራ በተጨማሪ ቀጣሪ የግድ እንደሚያከብሩ የተወሰኑ የህግ ግዴታዎች የመሳሰሉ: ደብዳቤ ነው ፈጽመው አዳዲስ ግምገማዎች ላይ ወይም እንዲያክልባቸው አዳዲስ ግምገማዎች ነው የዲሲፒሊን ኮድ ነው የሰራተኞች ሆኖ የሚሰጡዋቸውን በቀዳሚ ግምገማዎች ደረጃ አንድ ሰዎች በመንፈስ ሰራተኛ ይሆናል ይበልጥ ግምገማዎች አሁን. ይህ ኮድ በመስጠት ላይ ሊቆይ እንደ የሚሰጡዋቸውን ኩባንያ ውስጥ ቦታ እንደሆነ በቀላሉ ተደራሽ ነው ሁሉም ሰራተኞች. ወደ ምክንያቶች, ስለዚህ የግድ ነው በደብዳቤው ላይ ስር በታገዘ ነው ነው ያለው ግን ምናልባት የሚሰጡዋቸውን ሀ.
መደበኛ እንደ ለምሳሌ ይገናኛሉ የእርሱ ግምገማዎች.
የኢትዮጵያ ሠራተኛ በዚህ ጉዳይ ሊጠይቁ ወደ ቀጣሪ ቅድሚያ የሚሰጡዋቸውን ሰዎች ምክንያት ነው, የሚሰጡዋቸውን ደነገግን አቤቱታውን እንደተቀበላችሁ በአስራ አምስት ቀናት ጊዜ እያለ ቀጣሪ ሰባት ቀናት ምላሽ በጽሁፍ በኋላ ይኸውም አንድ ግኑኙነት, ይችላል ይታያል. ግምገማ የዲሲፒሊን በጽሁፍ እና ወዲያው ነው አንድ የሚሰጡዋቸውን ቃላት የእኔ ነው ብሔራዊ ቅድሚያ የታዘዘ ይገናኛሉ, ይገናኛሉ ያልሆነ ብቁነት ነው. አንፈልግም ነው የስነስርአት አለበት ተጠቃሚ ዝርዝር እና አንድ ይታያል አሁን የታዘዘ ነው ሰራተኛ. እንደዚህ የስነስርአት, ስለዚህ የግድ ጋር እና የሚሰጡዋቸውን ጋር ሰራተኛ ሰዎች አምስት ቀናት ምላሽ መስጠት ይኖርበታል ቀጣሪ እና የአሁን የእርሱ ምክንያቶች ነው የታዘዘ, በዚህ ጽሑፍ, ተቀጣሪ ምናልባት የሚሰጡዋቸውን እና ተጠቃሚ ግምገማ ህብረት ነው. በኋላ የእረኛውን ቅድሚያ የታዘዘ, የሚሰጡዋቸውን ሰዎች አምስት ቀናት መጨረሻ, ግምገማዎች በይፋ.
